福利厚生 WELFARE

社員ひとりひとりがより良い環境で働けるよう
全力でサポートしています

✔ キャリア支援・資格取得報奨金制度

社員の自己啓発活動を支援する制度です。
社員が自主的に業務に関連したセミナーや講座を受講する際に、その費用の一部について会社から補助を受けることが出来ます。
また、当社指定の資格を取得した場合、報奨金が支給されます。支給対象の資格はビジネス系だけでなく、語学、情報処理系など、さまざまな資格が対象となります。

✔ 勤続報奨制度

勤続5年ごとに対象社員に対して、記念品の授与をしています。

✔ 健康サポート制度

年1回のインフルエンザ予防接種を会社負担で受診できる制度です。
他にもオフィス内のリフレッシュルームにマッサージチェアを設置するなど、社員の健康をサポートしています。

✔ GameOnポイントプログラム制度

社員の様々な功労をねぎらう為、また社員間のコミュニケーションを促進するために作られた制度です。
様々な機会・条件下で付与される社内専用ポイントを集めて、商品やサービスと交換したり、日々の感謝の気持ちを込めて他社員にプレゼントすることが出来ます。

✔ 社内サークル活動支援制度

社員間のコミュニケーションの促進や、社員に充実した生活を送ってもらうことを目的に生まれた制度です。
認定基準をクリアすれば、会社から活動助成金が支給されます。
現在は、卓球/サバイバルゲーム/写真/バスケットボール/格闘ゲーム/ボードゲームの6つのサークルが活動しています。

✔ 出産・育児・介護支援制度

育児・介護に関わる社員は勤務時間の選択ができる制度です。
（小学校3年生）に達するまでのお子様を持つ社員や傷病、心身の障害により介護が必要な状態にある家族を持つ社員は「短時間勤務」、「時差勤務」を利用することが可能です。

✔ 社内イベントの実施・懇親会支援

社員間のコミュニケーション促進の為、運動会や季節毎に開催されるイベント等、社内イベントを積極的に行っております。
また、年に数回開催される懇親会費用を会社で負担します。